Lorsqu'une entreprise, avant l'introduction des mesures de crise Covid-19, répondait totalement à la définition fiscale d'une entreprise où s'effectue un travail en équipe (au sens de l'article 2755, §§ 1er, 2 et 3, CIR 92) et, actuellement, afin de pouvoir respecter les mesures d'hygiène Covid-19 temporairement imposées par les autorités  et ainsi pouvoir poursuivre ses activités, souhaite introduire un règlement temporaire adapté visant en particulier à pouvoir respecter la « distanciation sociale » et par lequel une courte interruption entre deux équipes successives est instaurée, l'administration accepte que, durant la période au cours de laquelle les autorités imposent ces mesures spécifiques Covid-19,  l'entreprise continue à appliquer la mesure d'aide « dispense de versement du précompte professionnel pour le travail en équipe » avec ce règlement adapté.